12月27日，公司在六景工厂四楼会议室召开2014年12月份员工成长大会，本次成长大会是2014年的最后一期。公司董事长李典、总经理夏志林、监事会主席夏云飞、党支部书记，副总经理甘书明、总工程师梁冲等领导出席会议，公司全体员工参加了会议。

一段欢快活跃的暖场舞串烧结束后，是第二期《德胜员工守则》读书分享比赛，比赛形式与第一期的相同，由各分委内部分享到推荐选手去其他分委转圈分享，经过三轮转圈分享后推荐优秀的选手参加终极PK分享。一番精彩博弈之后，设计部黄加琴以最高票数获得一等奖，杨焕、黄晓枫获二等奖、陆小英、刘瑞玲获三等奖、黄大帅、王儒乾、韦新恒、司银英、黄静获优秀奖。

会上，甘总就“景典公司员工必须遵守的《八大立场、八大原则》”课题通过PPT授课的方式给与会成员上了丰富的一堂教育课，重点围绕“八大原则”做了深刻的分析讲解，对员工的职业发展起到了有力的指导作用。

自开展手机摄影比赛以来，公司员工用镜头记录了许多“美”的瞬间。本次成长大会上展示了优秀的参赛作品，并给优秀的“摄影师”进行了颁奖。获得摄影比赛三等奖的有：甘书明、邓高峰、蒙爱叶、李启典、唐文婷；二等奖：韦青云、黄加琴、陆小英；一等奖：白功献、农文华。

在精彩的分享学习环节结束后，于秀玲经理倾情献唱的《圆梦》，传达了2014这一年中景典人共同筑梦，期待梦圆的心情。

随后，是每个月必有的“优秀单项奖”颁奖环节，获奖员工在热情的掌声和簇拥中走上主席台在光荣榜上签名并发表获奖感言。

会议的尾声，夏志林总经理就“回款技巧”给大家提出了受用宝贵的建议和方法：1、懂点心理学，利用好“一要五心”：面子很重要、同情心、自负心、恐惧心、不耐烦之心、贪欲之心；2、态度；3、坚持不懈。

最后，李典董事长通过讲述河南公司做减法的改革故事，根据公司的培训学习情况深入浅出地分析了如何学习做好：稻盛和夫的思维、全员生发的方式、德胜的执行，为此次成长大会画上圆满的句号，并作为舵手为景典开启新的航程。